آموزش ناکارآمد و ضعف فرهنگ‌سازی، ریشه اصلی بیکاری در گلستان است
به گزارش خبرنگار اقتصاد هیرکان، علی‌اصغر طهماسبی استاندار گلستان در نشست سرمایه گذاری ئ مولدسازی در مراکز فنی و حرفه ای و اجرای طرح کنسرسیوم مهارت با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، استاندار، نمایندگان مجلس و فعالان اقتصادی در اتاق بازرگانی، با اشاره به مشکلات ساختاری در حوزه آموزش و اشتغال، بر لزوم همکاری همه‌جانبه دستگاه‌ها و بخش خصوصی برای رفع چالش‌های استان تأکید کرد.
طهماسبی با بیان اینکه بخش مهمی از معضل بیکاری به ضعف آموزش‌های مهارتی و نبود فرهنگ‌سازی مناسب بازمی‌گردد، اظهار داشت:متأسفانه در کشور ما آموزش‌ها به‌گونه‌ای نبوده که دانش‌آموختگان دانشگاه‌ها بتوانند با مهارت وارد بازار کار شوند. امروز بسیاری از جوانان تحصیل‌کرده در رشته‌های مختلف، از حسابداری تا حقوق و زبان، فاقد توانایی عملی لازم برای فعالیت در حوزه تخصصی خود هستند و تنها انتظار دارند در دستگاه‌های اجرایی جذب شوند؛ در حالی که این دستگاه‌ها ظرفیت محدودی برای اشتغال دارند.
وی با مقایسه نظام آموزشی کشور با سایر کشورهای توسعه‌یافته خاطرنشان کرد: آموزش‌وپرورش ما دانش‌پرور نیست؛ صرفاً مدرک‌محور است. این در حالی است که در جهان امروز، کشورهایی همچون چین با جمعیتی بالغ بر یک و نیم میلیارد نفر، نه تنها توانسته‌اند نیاز داخلی خود را برطرف کنند، بلکه با فرهنگ‌سازی و توسعه مهارت، به قدرتی اقتصادی بدل شده‌اند. ما نیز باید با جدیت به سمت تربیت نیروی کار ماهر و سازگار با تحولات دیجیتال حرکت کنیم.
استاندار گلستان گفت:ما به نسبت کشورهای توسعه‌یافته، تا ۱۰ برابر نیروی کار اداری داریم، اما بازدهی دستگاه‌ها به مراتب کمتر است. این وضعیت نه تنها موجب اتلاف منابع می‌شود، بلکه بخش زیادی از نیروهای تحصیل‌کرده را از مسیر تولید و سرمایه‌گذاری دور کرده است.
طهماسبی با اشاره به مشکلات پیش‌روی سرمایه‌گذاران و تولیدکنندگان استان افزود: در حالی که واحدهای تولیدی و سرمایه‌گذاران استان نیازمند نیروی کار ماهر هستند، بسیاری از جویندگان کار ترجیح می‌دهند تنها در ادارات استخدام شوند. این عدم توازن یکی از موانع اصلی رشد اقتصادی گلستان است.
ارسال نظرات